Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, apreensão e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes fís